Výpočet zvýšené nemocenské při karanténě 2024

Při pracovním úrazu je nárok na klasickou nemocenskou (náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele a nemocenské dávky od státu). Dále je nárok i na jednorázové odškodné (bolestné). Nebo i na pravidelnou náhradu za ztrátu výdělku. A to jak během neschopenky, tak i po skončení neschopenky.

Pracovní úraz 2024 – kolik je nemocenská a na co je nárok? (odškodné, bolestné, náhrada mzdy za ztrátu výdělku)

Při běžné nemoci nebo nějakém úrazu, máte obvykle nárok na placenou neschopenku. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc).... [...]

ČÍST VÍCE

Při karanténě nebo izolaci v souvislosti s koronavirem COVID, musíte být nějakou dobu doma. Máte při tom možnost využít neschopenku, a pak dostáváte běžné nemocenské dávky. Vláda nyní navíc navrhuje speciální příplatek za karanténu ve výši 370 Kč za den.

Kalkulačka: Náhrada mzdy za karanténu (nemocenská od zaměstnavatele)

Zaměstnanci, kteří musí do karantény kvůli podezření na COVID, mají nárok na standardní neschopenku. Pro tu platí stejná pravidla a podmínky, jako... [...]

ČÍST VÍCE