Peněžitá pomoc v mateřství, kterou dostáváte během mateřské dovolené, je ve výši 70% z hrubé mzdy v posledním zaměstnání. Pro výpočet konkrétní částky, kterou dostanete během mateřské, vám poslouží tato kalkulačka. Maximální výše PPM v roce 2023 je 49 440 Kč měsíčně (323 008 Kč za celou dobu 28 týdnů).
Pokud vás v roce 2023 čeká narození potomka, pak by vás mohla zajímat tato kalkulačka pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (mateřské). Můžete si snadno vypočítat, kolik dostanete od státu, při narození dítěte.
Peněžitá pomoc v mateřství je jednou z dávek vyplácených na základě nemocenského pojištění. Podobně, jako i ostatní nemocenské dávky, slouží PPM, jako „náhrada“ mzdy v době, kdy nemůžete pracovat kvůli porodu nebo péči o dítě.
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) je vyplácena po dobu mateřské dovolené. Její délka závisí na tom, kolik se vám narodí dětí, nebo jestli je doma na mateřské muž (otec dítěte) nebo žena (matka dítěte):
Pokud by byl na mateřské dovolené muž (otec dítěte), pak je peněžitá pomoc v mateřství vyplácena po dobu 22 týdnů (154 dní na jedno dítě) nebo 31 týdnů (217 dní na dvojčata). Muž může o PPM žádat až od začátku sedmého týdne po narození dítěte.
V první polovině roku, se objevily informace, že se připravuje zvýšení rodičovské. Tyto informace potvrdil i ministr práce a sociálních věcí. Podle jeho slov, by se měl rodičovský příspěvek zvýšit minimálně o 50 000 Kč. Ke zvýšení ale dojde až od začátku roku 2024.
Reálná hodnota rodičovské, se za poslední dva roky velmi výrazně snížila (kvůli vysoké inflaci). Pro rodiny s malými dětmi, představuje rodičovský příspěvek často jeden z hlavních příjmů. Aktuálních 300 000 Kč (maximálně 13 000 Kč měsíčně), je už poměrně hodně málo.
Pokud se potvrdí slib ministra práce a sociálních věcí, tak by se měl od 1. 1. 2024 zvýšit rodičovský příspěvek na 350 000 Kč (u dvojčat na 525 000 Kč).
Nárok na PPM (mateřskou) mají ženy i muži. Nárok má zaměstnanec nebo i OSVČ (živnostník). Pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství musí být splněny tyto podmínky:
Zaměstnanci tedy mají nárok na peněžitou pomoc v mateřství, pokud v posledních dvou letech pracovali alespoň 270 kalendářních dní v nějakém zaměstnání, kde za ně zaměstnavatel odváděl nemocenské pojištění.
To se netýká třeba práce na DPP s příjmem do 10 000 Kč měsíčně (tam se neplatí pojištění). Nebo i některé práce na DPČ (tam se platí nemocenské pojištění, pokud je sjednán příjem vyšší než 4000 Kč měsíčně).
Pro OSVČ to znamená nutnost platit si nemocenské pojištění (v dostatečném předstihu před porodem). To je pro OSVČ dobrovolné. Minimální výše nemocenského pojištění je v roce 2023 ve výši 168 Kč měsíčně.
U zaměstnanců se výpočet peněžité pomoci v mateřství provádí z hrubé mzdy. Obvykle je to z příjmu za posledních 12 měsíců před začátkem mateřské dovolené. Pokud ale poslední zaměstnání trvá kratší dobu, tak se to při výpočtu zohlední.
Na základě hrubé mzdy v zaměstnání se spočítá denní vyměřovací základ (součet všech hrubých příjmů vydělený počtem kalendářních dní).
Pokud budete mít průměrnou hrubou mzdu 29 000 Kč měsíčně, pak by denní vyměřovací základ byl 953,42 Kč. V takovém případě je mateřská 70% z této částky. Tedy 668 Kč za jeden kalendářní den. Což odpovídá částce 20 040 Kč za měsíc (za 30 dní).
Pokud byste měli hrubou mzdu vyšší než cca 40 900 Kč, pak se uplatní tzv. redukce. To znamená, že nad určitou výši příjmu, se mateřská počítá z celého příjmu, ale jen z určité procentuální části.
V roce 2023 platí tyto redukční hranice:
Při hrubé mzdě například 50 000 Kč, by byl denní vyměřovací základ 1643,84 Kč:
Z těchto redukčních hranic pak vyplývá i maximální výše peněžité pomoci v mateřství. V roce 2023 můžete dostat maximálně 1648 Kč za jeden den. Tedy 49 440 Kč za jeden měsíc (30 dní). Při narození jednoho dítěte byste tedy celkem dostali 323 008 Kč (za 28 týdnů, 196 dní). Na dvojčata by to bylo 426 832 Kč (za 37 týdnů, 259 dní). Pro takto vysokou (maximální) mateřskou, byste ale museli mít hrubou mzdu cca 122 670 Kč měsíčně.