Podívejte se na to, jaká je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024. Je zde pro vás kalkulačka, pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti od 1. 1. 2024. Podíváme se na to, jaká je maximální podpora, jaká je podpora po mateřské, kdo má nárok na podporu, a jaké jsou podmínky.
Podívejte se na to, jaká je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024. Je zde pro vás kalkulačka, pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti od 1. 1. 2024. Podíváme se na to, jaká je maximální podpora, jaká je podpora po mateřské, kdo má nárok na podporu, a jaké jsou podmínky.
Základní podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti se v roce 2024 nijak zvláštně nemění. I nadále platí, že abyste měli nárok na podporu, pak musí být splněna především podmínka minimální odpracované doby. A to nejméně 12 kalendářních měsíců za poslední dva roky.
Resp. nejedná se fakticky o dobu v zaměstnání, konkrétně se jedná o dobu minimální účasti na důchodovém pojištění. Do ní spadá jak doba v zaměstnání (takové zaměstnání, které zakládá účast na důchodovém pojištění, tedy ne některé druhy DPP či DPČ), nebo i jiné započitatelné doby (mateřská, rodičovská, dobrovolnická činnost apod.).
Od začátku roku 2024, začíná platit velký balík změn (konsolidační balíček – úsporná opatření, změny u daní, změny u důchodů, aj.). Několik změn, by se mělo týkat i nároku na podporu v nezaměstnanosti:
Výše podpory v nezaměstnanosti se odvíjí od vaší čisté mzdy v posledním zaměstnání za poslední ukončené kalendářní čtvrtletí. Pokud byste dostali výpověď a zaměstnání ukončili třeba na konci května 2024, pak by se podpora v nezaměstnanosti počítala z 1 kalendářního čtvrtletí 2024, tedy z výplaty za leden – březen 2024. Pokud byste zaměstnání ukončili v červenci 2024, pak by se to již počítalo z měsíců duben – červen 2024.
Výše podpory v nezaměstnanosti je odstupňována a záleží i na důvodu, proč byl pracovní poměr ukončen:
Pokud je pracovní poměr ukončen bez vážného důvodu, pak je podpora po celou dobu jen 45%. Doba, po kterou dostáváte podporu v nezaměstnanosti je odstupňována. Do 50 roků je to 5 měsíců, 50 – 55 roků je to 8 měsíců a nad 55 roků je to 11 měsíců.
Podívejte se na další užitečné informace:
Podpora v nezaměstnanosti nemůže být neomezeně vysoká. Pro každý rok je stanoven určitý „strop“, maximální výše podpory. Pro rok 2024 platí:
Na podporu v nezaměstnanosti je nárok i po skončení mateřské/rodičovské. A to, i když byla žena před mateřskou/rodičovskou nezaměstnaná. A během doby (třeba poslední 3 roky), kdy byla doma s dítětem, nepracovala.
To je dáno tím, že doba péče o dítě (až do 4 roků) se započítává do doby účasti na důchodovém pojištění), a vzniká tak nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské je ale velmi nízká. Protože žena nepracovala, není možné vycházet z její průměrné mzdy, a tak se vychází z průměrné mzdy v ČR. Ta je pro rok 2024 stanovena na 42 427 Kč. Podpora je pak za první dva měsíce 15% z této částky, druhé dva měsíce 12% a zbytek doby 11%. Za první měsíc to je 6 365 Kč, za druhý 5 092 Kč a za zbytek doby jenom 4 667 Kč.