Podle zákoníku práce, mají všichni zaměstnanci nárok na povinnou přestávku na jídlo. Ta musí být minimálně 30 minut, ale nepočítá se do odpracované... [ ČÍST VÍCE ]
Alimenty na dítě, je jedno z nepříjemných témat, která jsou spojena s rozvodem (nebo rozchodem). Jeden z rodičů má téměř vždy pocit, že platí... [ ČÍST VÍCE ]
Při běžné nemoci nebo nějakém úrazu, máte obvykle nárok na placenou neschopenku. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc).... [ ČÍST VÍCE ]