Pracovní úraz a náhrada mzdy za nemoc

Minimální pauza na oběd v zaměstnání, je 30 minut. Tato přestávka na jídlo je povinná, a nepočítá se do pracovní doby. Kromě toho může být nárok i na bezpečnostní přestávky 5 – 10 minut každé 2 hodiny (ty se počítají do pracovní doby). Přestávka mezi 2 směnami musí být minimálně 11 hodin.

Zákoník práce: Přestávka na jídlo, bezpečnostní přestávka, pauza na cigaretu

Podle zákoníku práce, mají všichni zaměstnanci nárok na povinnou přestávku na jídlo. Ta musí být minimálně 30 minut, ale nepočítá se do odpracované... [...]

ČÍST VÍCE

Při srovnání podpory v nezaměstnanosti a nemocenské, vychází obvykle výhodněji nemocenská. Zvláště i s ohledem na to, že na nemocenské dávky může být nárok jeden rok (a případně i déle). Při kratší nemoci, ale může někdy vycházet výhodněji podpora od Úřadu práce.

Co je výhodnější podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenská?

Končí vám zaměstnání, a vy nyní přemýšlíte, jestli bude lepší jít na neschopenku a brát nemocenskou, nebo jít na Úřad práce, a pobírat podporu... [...]

ČÍST VÍCE

Při pracovní cestě do zahraničí, může být nárok na zahraniční stravné. A to je podstatně více, než kolik jsou tuzemské diety. Od 1. 1. 2024, platí nová vyhláška – u 22 zemí se změnily sazby (viz tabulka). Zahraniční cesta začíná už na letišti, nebo po překročení hranic.

Kolik jsou diety v zahraničí 2024? V Německu, v Polsku, na Slovensku?

Když vás firma pošle na služební cestu do zahraničí, tak můžete mít nárok na zahraniční diety. Ty jsou na rozdíl od těch českých podstatně vyšší.... [...]

ČÍST VÍCE

Okamžitá půjčka online - peníze máte ihned

Žádost o půjčku ZDE

Okamžitá půjčka bez rizika. Každý může mít už do hodiny peníze. První půjčka je zdarma a bez úroků. Peníze ihned na vašem bankovním účtu![...]

ČÍST VÍCE

Při pracovním úrazu je nárok na klasickou nemocenskou (náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele a nemocenské dávky od státu). Dále je nárok i na jednorázové odškodné (bolestné). Nebo i na pravidelnou náhradu za ztrátu výdělku. A to jak během neschopenky, tak i po skončení neschopenky.

Pracovní úraz 2024 – kolik je nemocenská a na co je nárok? (odškodné, bolestné, náhrada mzdy za ztrátu výdělku)

Při běžné nemoci nebo nějakém úrazu, máte obvykle nárok na placenou neschopenku. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc).... [...]

ČÍST VÍCE