Neschopenka na Úřadu práce 2024

Minimální pauza na oběd v zaměstnání, je 30 minut. Tato přestávka na jídlo je povinná, a nepočítá se do pracovní doby. Kromě toho může být nárok i na bezpečnostní přestávky 5 – 10 minut každé 2 hodiny (ty se počítají do pracovní doby). Přestávka mezi 2 směnami musí být minimálně 11 hodin.

Zákoník práce: Přestávka na jídlo, bezpečnostní přestávka, pauza na cigaretu

Podle zákoníku práce, mají všichni zaměstnanci nárok na povinnou přestávku na jídlo. Ta musí být minimálně 30 minut, ale nepočítá se do odpracované... [...]

ČÍST VÍCE

Při srovnání podpory v nezaměstnanosti a nemocenské, vychází obvykle výhodněji nemocenská. Zvláště i s ohledem na to, že na nemocenské dávky může být nárok jeden rok (a případně i déle). Při kratší nemoci, ale může někdy vycházet výhodněji podpora od Úřadu práce.

Co je výhodnější podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenská?

Končí vám zaměstnání, a vy nyní přemýšlíte, jestli bude lepší jít na neschopenku a brát nemocenskou, nebo jít na Úřad práce, a pobírat podporu... [...]

ČÍST VÍCE